( John.k - Από βλακεία σε βλακεία αυτός ο ΣΕΒ. Είναι σαν να σκοτώνεις κάποιον μετά του ζητάς συγνώμη , και μετά θέλεις τα πράγματα να γίνουν όπως πριν. Όχι κύριοι , θα πορευθείτε με το χαμηλής παιδείας και κατάρτισης ανθρώπινο δυναμικό που έχετε εισάγει …. Με τους Πακιστανούς, Αφγανούς κ.α «πρόσφυγες»….. θα τους εκπαιδεύσετέ από την αρχή, και αν δεν σας σκοτώσουν γιατί έχουν και διαφορετική κουλτούρα …. θα στελεχώσετε τις επιχειρήσεις σας. Πρέπει να τους μάθετε και Ελληνικά, για να μπορείτε να συνεννοηθείτε. Φυσικά υπάρχει πάντα η δυνατότητα να πάρετε τις επιχειρήσεις σας από την Γερμανική Αποικία Χρέους και να τις μεταφέρετε σε κάποιο άλλο οργανωμένο κράτος με σταθερή φορολογία και ελέγχους….. )
Την παροχή από τις επιχειρήσεις στοχευμένων πακέτων επαναπατρισμού με οικονομικά ή άλλα κίνητρα για την αντιστροφή του brain drain και τη μετατροπή του σε brain gain προτείνει μεταξύ άλλων ο ΣΕΒ σε σχετική έρευνα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που αναφέρονται, περίπου 500.000 νέοι άνθρωποι, υψηλών προσόντων και δεξιοτήτων, εγκατέλειψαν τη χώρα την περίοδο 2008ω – 2017, εξέλιξη που – σύμφωνα με τον ΣΕΒ – εκτός από τις συνέπειες της κρίσης, αντανακλά και τις διαρθρωτικές αδυναμίες της ελληνικής οικονομίας (έλλειψη αξιοκρατίας, διαφθορά, κακής ποιότητας κοινωνικές παροχές και κακές εργασιακές συνθήκες) ενώ δυσχεραίνει περαιτέρω τη δυνατότητα προσαρμογής και αντιμετώπισης των προκλήσεων της 4ης βιομηχανικής επανάστασης.